Наши преподаватели — это эксперты своего дела с реальным опытом работы. Они не просто передают знания, но и помогают применить их на практике, адаптируя материалы под актуальные запросы рынка. Каждое занятие — это полезный опыт, который можно сразу использовать в своей профессии.
Регулярное обновление наших программ в соответствии с последними изменениями в законодательстве и рыночными тенденциями.
Индивидуальные учебные планы, которые помогут вам последовательно получать знания и достигать нужного уровня квалификации в вашей специализации.
В создании наших образовательных программ мы применили лучшие методы и практики.
Мы являемся партнером лицензированного учебного центра.
ЛИЦЕНЗИЯ НА ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Будьте бдительны! Учебный центр только при наличии лицензии может выдавать легитимные документы и вносить данные в федеральный реестр ФИС ФРДО.
— Обращаем внимание слушателей, что все программы учебного центра возможно скорректировать под запрос: изменить образовательные модули, адаптировать программу под требования работодателя, расширить или уменьшить представленные темы.
1. Введение в правовые основы государственного и муниципального управления
2. Общие положения о государственных (муниципальных) контрактах
3. Правовые режимы закупок и их особенности
4. Порядок осуществления закупок по государственным (муниципальным) контрактам
5. Исполнение государственных (муниципальных) контрактов
6. Ответственность сторон по государственным (муниципальным) контрактам
7. Аудит, контроль и监督 за исполнением контрактов
8. Разрешение споров в сфере государственных (муниципальных) контрактов
9. Новеллы законодательства о государственных (муниципальных) контрактах
10. Этика и профессиональные стандарты в деятельности главных инженеров проектов
Документы установленного образца, вносятся в федеральный реестр ФИС ФРДО и принимаются всеми работодателями страны.
При любом запросе работодателя или проверке со стороны органов мы подтверждаем, что вы прошли обучение в нашем центре.
По окончании курса «Правовые аспекты работы главных инженеров проектов с государственными (муниципальными) контрактами» слушатели получат следующие навыки и умения:
1. Знание законодательства:
— Понимание основных законов и нормативных актов, регулирующих государственные и муниципальные закупки.
— Умение ориентироваться в последних изменениях законодательства, касающегося контрактной системы.
2. Правовая диагностика контрактов:
— Умение проводить анализ и оценку юридической чистоты заключаемых контрактов.
— Способность выявлять риски и нарушения в процессе исполнения контрактов.
3. Подготовка документации:
— Навыки составления и оформления документов, необходимых для участия в тендерах и конкурсах.
— Умение разрабатывать спецификации, техзадания и другие необходимые документы для государственных контрактов.
4. Работа с жалобами и спорами:
— Знание процедур обжалования действий заказчиков и поставщиков.
— Умение разрешать споры, возникающие в процессе исполнения контракта, включая альтернативные методы разрешения конфликтов.
5. Финансовое планирование и контроль:
— Навыки составления сметной документации и бюджетирования проектов.
— Умение контролировать финансовые потоки в рамках исполнения государственного контракта.
6. Управление проектами:
— Основы проектного управления применительно к государственным и муниципальным контрактам.
— Умение координировать работы по исполнению контракта, включая взаимодействие с командами и подрядчиками.
7. Этика и ответственность:
— Понимание этических стандартов и профессиональной ответственности в сфере государственных закупок.
— Способность идентифицировать этические дилеммы, возникающие в процессе работы с государственными контрактами.
8. Коммуникационные навыки:
— Умение эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами (государственными органами, подрядчиками, партнерами).
— Навыки ведения переговоров и представления интересов организации в рамках контрактной деятельности.
Эти навыки помогут слушателям стать эффективными главными инженерами проектов, повысить их конкурентоспособность на рынке труда и обеспечить успешное выполнение проектов в рамках государственного заказа.
По окончании курсов «Правовые аспекты работы главных инженеров проектов с государственными (муниципальными) контрактами» слушатели могут занять позиции, связанные с управлением проектами в сфере государственного и муниципального заказа. Возможные должности включают:
1. Главный инженер проекта – отвечает за техническую и организационную часть проекта, включая взаимодействие с подрядчиками и контролем выполнения условий контракта.
2. Специалист по государственным и муниципальным контрактам – занимается подготовкой и сопровождением контрактации, а также анализом правовых аспектов.
3. Менеджер проектов – управляет проектами, связанными с реализацией государственных и муниципальных контрактов.
4. Консультант по правовым вопросам – предоставляет юридические рекомендации в области государственного заказа.
5. Эксперт в области закупок – проводит экспертизу и анализы на соответствие законодательству в рамках госзаказа.
6. Координатор контрактов – осуществляет координацию и контроль за выполнением обязательств по контрактам.
Программа обучения оснастит слушателей знаниями в области законодательных и правовых норм, регулирующих вопросы государственных контрактов, что повысит их конкурентоспособность на рынке труда.
Заработная плата главных инженеров проектов с правовыми аспектами работы по государственным (муниципальным) контрактам может значительно варьироваться в зависимости от региона, опыта работы, специфики организации и других факторов. В различных городах России зарплата может быть следующей:
1. Москва — от 120 000 до 300 000 рублей в месяц, в зависимости от крупности компании и уровня ответственности.
2. Санкт-Петербург — от 80 000 до 200 000 рублей.
3. Екатеринбург — от 60 000 до 150 000 рублей.
4. Нижний Новгород — от 50 000 до 130 000 рублей.
5. Казань — от 50 000 до 120 000 рублей.
6. Челябинск — от 45 000 до 100 000 рублей.
7. Новосибирск — от 50 000 до 110 000 рублей.
Это общие ориентиры, и для более точной информации рекомендуется изучать актуальные объявления о вакансиях или проводить опросы в рамках профессиональных объединений. Также стоит отметить, что на уровень заработной платы влияют факторы такие, как наличие дополнительных квалификаций, уровень ответственности в проекте и сложность выполняемых задач.
